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毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘4名派遣员工派遣到市属国有企业工作公告




毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘4名劳务派遣员工派遣到市属国有企业工作,现将具体事宜公告如下:




一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果。




二、招聘岗位

本次计划招聘劳务派遣员工4名,具体岗位要求详见《毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘4名劳务派遣员工职位表》(详见下表)。




三、聘用及薪酬待遇

(一)试用期1个月;

(二)工资待遇待遇:试用期应发工资不低于2900元/月,购买四险一金。试用期结束后,应发工资不低于4200元/月,购买四险一金;

(三)学习、培训、先进、评优等按用工单位相关规定执行。




四、报考条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的政治素质和品质,具有为人民服务的思想;

(二)政治坚定,坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策;

(三)年龄在18周岁以上(2004年7月22日之前出生),35周岁以下(1987年7月23日以后出生);

(四)遵纪守法,诚实守信,品行端正、人格健全;

(五)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感;

(六)具有胜任应聘岗位需要的专业知识和工作能力;

(七)身体健康,无不良嗜好且身体条件符合用工录用体检通用标准;

(八)下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;曾被公司开除的人员;法律、法规规章规定不得招聘的人员。




五、招聘程序

(一)报名时间:2022年7月25日—7月27日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:00),逾期不再办理报名手续;

(二)报名方式:报名统一采取现场报名的方式进行。(原则上要求报名人员本人亲自到现场报名,如遇特殊原因本人无法到现场的,可委托他人代为报名);

(三)报名地址:毕节市人力资源市场(毕节市人力资源开发有限责任公司“纳士招聘”旗舰店,七星关区麻园路市社保大楼一楼);

(四)报名需提供以下资料

1.《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》(以下简称应聘登记表,详见附件2);

2.有效《居民身份证》原件及复印件(出示原件,收取复印件);

3.毕业证原件及复印件(出示原件,收取复印件);

4.岗位表的其他资格条件中要求具备工作经历的,需出具《工作经历证明》(原件,详见附件3),工作经历计算时间至2022年7月24日;

5.应聘诚信承诺书(详见附件4);

6.个人信息处理授权书(详见附件5);

7.委托他人代报的,需提供委托人本人签名的授权委托书、本人有效《居民身份证》原件及复印件和受委托人的有效《居民身份证》原件及复印件。

(五)资格审查

报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》,对填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的,一经查实,即取消报考资格。工作人员根据报考人员填写的个人信息对照本公告规定的报名条件进行审查,经资格审查合格后,按程序参加面试。如未按时参加者视为自动放弃。

资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终,在公开招聘过程中的任一环节发现报考人员资格条件不符合本公告要求的,随时取消其招聘资格。




六、招聘方式

招聘方式采取面谈测评方式进行。

1.面谈测评满分100分,按“四舍五入”保留小数点后1位数字计。测评成绩必须达到70分(含70分)以上才能进入下一环节。

2.面谈测评时间及地点:考生须携带有效居民身份证方可参加,面谈测评时间及地点另行电话通知,请报考人员密切关注毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号,如因报考人员未及时查阅公告,导致未参加面谈的,责任自负。

3.成绩查询公告在毕节市人力资源开发有限责任公司微信公众号发布。

根据面谈测评成绩由高到低等额确定进入体检下一环节人员。




七、体检

面谈测评结束后进入体检环节。体检在县级及以上的综合性医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。因报考人员自身原因,招聘单位24小时内无法联系到报考人员的,视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格。体检费用由报考人员自理。




八、政审

政审工作按照相关规定执行,须本人提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪行为证明,报考人员经报名、初审、面谈测评、体检、政审后择优录取。经政审不合格不予聘用。因政审不合格或自动放弃产生的岗位空缺由用人单从报考本岗位人员中根据总成绩从报考本岗位人员中按分值高低顺延递补。




九、工作要求及注意事项

(一)本次公开招聘工作接受社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

(二)在招聘过程中,请考生保持通讯畅通,若无法联系上考生本人的责任自负。

(三)在招聘过程中,应聘人员须严格遵守贵州省及毕节市新冠肺炎疫情防控的最新规定,按要求做好防控措施。

咨询电话:0857-8221045

监督电话:0857-8229799

附件:

1.毕节市人力资源开发有限责任公司面向社会公开招聘4名劳务派遣员工职位表

2.毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表

3.工作经历证明

4.应聘诚信承诺书

5.个人信息处理授权书



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   毕节市人力资源开发有限责任公司

                 2022年7月22日

源:毕节市人力资源开发有限责任公司

总监制:郑   荣 | 监制:张和国 | 编审:许 东



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